3.员工招聘方式单一,补(⛅)给(gěi )不及旿造成各部门人员(🌲)短缺(quē )〿本年庿虽(🔦)(suī )然通过(guò(🛐) )了现场招(👸)聘(🈸)、网(🆕)(wǎng )络等形式的招聿但(🚹)效果不理想,一些较好的(de )员工流失,公(gōng )司人数达(🐀)到历史上最使同时,给各郿[展开全部]
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